Chez Tiaso, nous sommes convaincus que la couleur des espaces de travail joue un rôle important dans la motivation des collaborateurs. En effet, les couleurs ont un impact direct sur l’humeur, la productivité et la motivation. Elles influencent ainsi l’atmosphère d’un environnement de travail.

Lors des choix architecturaux, les tons neutres (gris, blancs et autres noirs) constituent une base évolutive, permettant d’incorporer facilement des notes colorées qui peuvent être changées au fil du temps sans nécessiter de rénovation complète. Les couleurs ont des vertus et un réel impact sur le bien-être au travail : les gris apaisent, favorisent une atmosphère sereine. Les bleus réduisent le stress et augmentent la concentration quand les jaunes et rouges stimulent la créativité et incitent à l’optimisme.
De plus, l’ultra-personnalisation des espaces de travail devient essentielle pour susciter l’attrait et le sentiment d’appartenance, dans un objectif de reconquête des collaborateurs dans les bureaux. De fait, la couleur est un élément clé de l’identification de la marque, la différenciation des zones fonctionnelles et la perception globale de l’espace.